人材育成なら産業カウンセラーならキャリア・アンカー。小売業の販売員教育ならお任せください。

 
 
人材育成・産業カウンセラーなら
キャリア・アンカー
 

代表者プロフィール

 

吉川 庸子(よしかわ つねこ)プロフィール


東京都文京区生まれ。國學院大学法学部卒業後、電機メーカーでの8年間のOL生活を経て、(株)日本コンサルタントグループに入社。流通小売業を中心に人材育成コンサルタントとして活躍。専門店・百貨店の小売の現場で、25年間でのべ9万人の指導を行う。

モットーは「すべての人の中に埋まっている可能性を、仕事で引き出し、輝かせたい」。日本全国の研修会場と現場を、156cmの小さな身体で駆け回る毎日を送っている。

研修スタイルは、ストレートかつパワフル。優しくユーモアあふれる口調が、時に一変し、受講生と生身で渡り合うような厳しい場面に展開することも。その真剣な姿勢に感銘を受けたショップ店長や教育担当者も多数。

2006年5月、「一人ひとりの感性を活かした、よりキメ細かい人材育成を行いたい」との思いから、株式会社キャリア・アンカーを設立。

趣味は温泉めぐり。だが、一番の生き甲斐は「仕事」とか。 

 
主な資格

 
  • 社団法人日本能率連盟認定 マスター・マネジメント・コンサルタント
  • 社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
  • 社団法人日本産業カウンセラー協会認定 キャリア・コンサルタント
  • 日本交流分析協会認定 交流分析士
  • 日本交流分析協会認定 交流分析インストラクター
 

販売員
パーソナリティ診断

パーソナリティとは「個人の素質と環境との相互作用から形成され人間の行動を規定するもの。人格。」と心理学の概念では定義されます。
人が本来持っている素質と、育ってきた過程や、現在の仕事等を通じて形成されるものがパーソナリティです。そのパーソナリティが自分自身の行動に大きく影響しています。あなたは、自分自身が思い通りに行かないことはありませんか?