研修メニュー：人材育成・産業カウンセラーのキャリア・アンカー

研修メニュー

多様な手法の組み合わせで、最短距離での目標達成をサポートします

お考えの育成対象者に合わせ、最適なメニューを設計したい方は「対象者別メニュー」から目的に合ったメニューをお探しいただけます。

「お客様との接点」で必要な知識・技術を絞り込んで設計される場合は「内容別メニュー」から目的にあったメニューを、お探しいただくことをおすすめいたします。

研修開始までの流れ

キャリア・アンカーの研修は、すべてオーダーメイドです。
クライアント様のご要望を十分にお伺いして、最適なメニューをご提案します。
研修の目的は。メンバーをどのように育成したいのか。現状の課題は何か。1年後、5年後の到達目標は。等。

キャリア･アンカーは、クライアント様が今抱えていらっしゃる「課題の解決」とあるべき「理想の達成」に向けたプログラムを、クライアント様と一緒に創っていきます。

オーダーメイド研修の流れ

１.お問い合わせ

「お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。キャリア・アンカーより、折り返しご連絡いたします。

２.お打ち合わせ

クライアント様のご要望をヒヤリング
キャリア・アンカーのメニュー設計方法をご説明
ご要望を基に研修プランのご提示
可能な場合は現場を拝見し、プラン修正

３.研修事前準備

具体的なカリキュラムご提示
テキスト、ツールのご提示

４.研修開催

５.研修終了後

受講生アンケート
教育ご担当者からのヒヤリング

６.今後のプランご提案

受講生のアンケート、教育後担当者の声、現場の声などを基に研修効果の測定
社内でのOJTにおけるフォローご提案
今後の最適プランをご提案

販売員
パーソナリティ診断

パーソナリティとは「個人の素質と環境との相互作用から形成され人間の行動を規定するもの。人格。」と心理学の概念では定義されます。
人が本来持っている素質と、育ってきた過程や、現在の仕事等を通じて形成されるものがパーソナリティです。そのパーソナリティが自分自身の行動に大きく影響しています。あなたは、自分自身が思い通りに行かないことはありませんか？

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